TOPdesk_kennismakingslunch.jpg

Hoe de kennismakingslunch leidt tot een baan

Regelmatig organiseert TOPdesk een kennismakingslunch op het hoofdkantoor.. Het idee? Kennismaken met TOPdesk, collega’s en vacatures. Emile Timmers en Anouk de Vogel lunchten met ons mee.

Emile en Anouk waren afgelopen jaar bij de kennismakingslunch. Emile met een diploma Hotelschool op zak en met vijf jaar ervaring in de sales in zijn eigen bedrijf. Anouk is afgestudeerd in Human Resource Management en Organisatiewetenschappen.

Proef de sfeer
Bij een kennismakingslunch schuiven ook TOPdesk-collega’s aan. Zo is er vaak een marketeer, accountmanager, consultant, support specialist, developer en HR collega aanwezig. Anouk: ‘Je kunt medewerkers vragen stellen, iedereen is erg open en behulpzaam. Toen ik binnenstapte viel het meteen op dat er een gezellig en open sfeer heerste.’ Emile: ‘Er is veel gelegenheid om met collega’s te kletsen. Ik ben niet alleen gaan praten met een collega van sales en consultancy, maar ook met de mensen van support. Ik wist niet wat TOPdesk was als product, de support-collega’s hebben me het haarfijn uitgelegd, tijdens een potje tafelvoetbal’. Tijdens de lunch stelde Emile zichzelf de vraag: pas ik tussen deze mensen? ‘Deze vraag kon ik met ja beantwoorden. Ik zou zelfs al met de TOPdesk-collega’s die aanwezig waren bij de lunch een biertje kunnen drinken’, vertelt Emile.

‘Een leuke, gezellige lunch en tevens een goede manier om kennis te maken met TOPdesk en de sfeer te proeven.’ Anouk

Ontdek de TOPdesk-cultuur
Tijdens de kennismakingslunch ga je niet alleen lunchen. ‘Je ontmoet collega’s die oprecht enthousiast vertellen over TOPdesk, hun baan en hun ervaring’, aldus Anouk. ‘Je ontmoet ook TOPdesk-directeur Sander Jerphanion. Hij geeft een presentatie over het bedrijf, de mensen en de bedrijfscultuur’, vult Emile aan. Uit de presentatie van Sander blijkt al snel wat voor persoon je moet zijn om bij TOPdesk te werken. Je moet om kunnen gaan met verantwoordelijkheid, initiatief en veel vrijheid.

Ook de rondleiding door het pand viel in de smaak. Anouk: ‘Het is leuk om te zien welke teams er eigenlijk allemaal achter zo’n tool zitten. En bij alle teams merk je de fijne sfeer: professioneel, maar onderling erg gezellig. Dat is precies wat ik belangrijk vind in een baan.’

Gerichte sollicitatie
‘De lunch heeft mij geholpen om een gerichtere sollicitatiebrief te sturen’, vertelt Emile. Hij wist precies waar we naar op zoek waren en kon beargumenteren waarom hij bij TOPdesk past. ‘Je moet om kunnen gaan met vrijheid en verantwoordelijkheid, dat had ik nooit geweten als ik niet naar de lunch was geweest. Ik twijfelde tussen consultant en accountmanager. Uiteindelijk heb ik beide benoemd in mijn brief.  Vanuit TOPdesk kreeg ik een leuke mail terug. Ik mocht op gesprek komen en tijdens het gesprek zouden we er wel uit komen wat mij beter zou liggen, consultancy of sales. Een fijne, open manier. Echt TOPdesk’, aldus Emile.

Anouk wist al zeker dat ze als consultant aan de slag wilde gaan. Na de lunch was ze overtuigd en is meteen gaan solliciteren. ‘Ik ben naar de kennismakingslunch gegaan om het bedrijf beter te leren kennen. Ik voelde me er meteen op mijn gemak. De lunch geeft een goed beeld van TOPdesk als bedrijf. Tijdens de lunch had ik al met een paar consultants gepraat. Het TOPdesk-type herken je meteen. Als je daar een klik mee hebt, dan komt het met vrijwel de meeste collega’s goed. Ik raad de kennismakingslunch dan ook zeker aan. Het geeft een goed beeld en een gevoel bij het bedrijf.’ Volgens Anouk kun je dit niet beschrijven in een vacature of op de website. Je moet het gewoon ervaren.

Inmiddels is Emile bezig met zijn inwerktraject van vier maanden voor de functie van accountmanager in de buitendienst. Anouk heeft haar twee maanden inwerktraject van consultancy erop zitten en gaat naar klanten toe.

Wil jij ook de TOPdesk-cultuur proeven? Collega’s ontmoeten? En kletsen over de toekomst? Lunch dan met ons mee. Meld je gratis aan of bekijk het programma!

Schrijf je in voor de lunch!